根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《湘潭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（試行）》(潭人社發(fā)〔2012〕63號)，經(jīng)研究決定，岳塘區(qū)擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員25名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃與崗位信息
(一)招考計劃
本次計劃公開招聘工作人員25名，其中區(qū)直事業(yè)單位工作人員5名，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員20名。
(二)崗位信息
1.區(qū)直事業(yè)單位招聘崗位報考計劃、條件詳見《2017年岳塘區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃與崗位表》(附件1)。
2.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位計劃、條件詳見《2017年岳塘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃與崗位表》(附件2)。
二、公開招聘條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.年齡在18周歲以上；最高年齡要求為35周歲是指1981年6月17日至1999年6月17日期間出生，其他年齡要求依此類推。
4.具有良好的品行和職業(yè)道德。
5.具有適應崗位要求的身體條件。
6.具備崗位所需的文化程度和工作能力。
報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招考崗位要求的其他證書必須在2017年8月31日前取得。
報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。
崗位要求專業(yè)按照《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件4，以下簡稱《專業(yè)目錄》）設置。報考人員的專業(yè)為畢業(yè)證書（或學位證書）上的專業(yè)。所學專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由招聘單位主管部門提出書面意見，報公開招聘工作領導小組認定。
7.具備招聘崗位要求的其他條件。工作經(jīng)歷等計算時間，均截止至2017年8月，年限按足年足月計算。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.正在黨紀、政紀處分影響期內的人員或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.在各級公務員招考、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在禁考期限內的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2017屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）。
6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位。
三、報名和資格審查時間、方式及要求
1.時間：2017年6月17日至6月22日（雙休日正常報名），每天上午8:00至12:00，下午2:30至5:00。
2.地點。
區(qū)直事業(yè)單位崗位：湘潭市岳塘區(qū)板塘大道81號岳塘區(qū)政府2樓239室。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位：湘潭市岳塘區(qū)板塘大道81號岳塘區(qū)政府9樓938室。
3.每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。應聘人員提供本人有效居民身份證、學歷與學位證書（應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、職稱證書、相關工作經(jīng)歷證明以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件一份，本人《2017年岳塘區(qū)區(qū)直和衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》一份以及近期免冠一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復印件存檔備查。現(xiàn)場受理代報名，代報者須提交應聘人員本人相關證件的原件和復印件?？荚噲竺M為100元每人。
4.領取準考證時間及地點：請考生于2017年6月30日（上午9:00至11：30，下午1:00至4:00）到報名點領取筆試準考證?，F(xiàn)場受理代領準考證，代領者須提供本人及應聘人員身份證原件、應聘人員親筆簽名的委托書。
四、筆試
1.筆試內容：筆試內容為綜合知識和專業(yè)知識，滿分100分。其中，綜合知識占30分，包括政治、哲學、經(jīng)濟、歷史、文學、時事政治等，專業(yè)知識占70分，為招聘崗位相關專業(yè)知識。
2.筆試時間：2017年7月1日9:00-11:30。具體時間、地點詳見準考證?？忌仨殧y帶有效身份證件和筆試準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。
3.筆試開考比例。筆試最低開考比例一般為1:3。對于招聘單位急需緊缺、報名人數(shù)較少的崗位，筆試最低開考比例降低為1:2。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃數(shù)，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
五、面試
1.面試時間、地點及相關規(guī)定另行公告。
2.面試對象：按照招聘崗位計劃1:3的比例（已降低筆試開考比例的崗位則為1:2），在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。達不到上述規(guī)定比例的，相應核減招聘計劃。招聘崗位只招1人且面試對象為1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。
3. 招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員結構化面試成績必須不低于當場（同一場次、同個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)方可進入下一環(huán)節(jié)，報考人員技能操作考核成績不低于60分方可進入下一環(huán)節(jié)。
六、綜合成績合成和排名
1.綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.成績排名。按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按面試成績進行排名。
七、體檢和考察
1.體檢
按照招聘崗位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
2.考察
體檢合格人員進入考察程序。
考察工作由公開招聘工作領導小組統(tǒng)一部署，招聘單位主管部門組織具體實施。考察的重點是報考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質、與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進行復查。
體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應聘人員，不予聘用。同時按照應聘同一崗位考試綜合成績（排名按前述規(guī)定）依次等額遞補，遞補不超過兩次。
八、公示與聘用
1.確定擬聘用人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
2.公示。對擬聘用人員在岳塘區(qū)政府網(wǎng)站和岳塘新聞網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示發(fā)布后不再遞補。
3.聘用。公示期滿，對于無異議的擬聘人員，按有關規(guī)定和程序辦理正式聘用手續(xù)。實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用合同。
九、其他
1.報考人員所提交的材料必須真實、準確，符合報考條件，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。
2.招考首次公告信息發(fā)布在湘潭市人事考試網(wǎng)、湘潭市岳塘區(qū)政府網(wǎng)站和岳塘新聞網(wǎng)。后續(xù)各環(huán)節(jié)信息及時發(fā)布在湘潭市岳塘區(qū)政府網(wǎng)站和岳塘新聞網(wǎng)。報考人員務必及時關注本次招聘的相關公告、公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。
3.考生筆試準考證是筆試、面試、體檢和考核環(huán)節(jié)必備證件，考生須妥善保管，切勿遺失。
4.招聘服務咨詢電話
招聘政策及區(qū)直事業(yè)單位崗位情況咨詢：55568145
衛(wèi)生事業(yè)單位崗位情況咨詢：55568282
監(jiān)督舉報電話：55568160
