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漣源市2022年“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)啟動(dòng)

來源:漣源人力資源和社會(huì)保障局,漣源市 時(shí)間:2022-07-29 作者:漣源人才網(wǎng) 瀏覽量:

百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)活動(dòng).jpg

漣源市2022年“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)啟動(dòng)

主辦單位:漣源市人力資源和社保保障局

承辦單位:漣源市就業(yè)服務(wù)中心

漣源市人力資源服務(wù)中心

網(wǎng)絡(luò)支持:漣源人才網(wǎng)——ly.job121.com

活動(dòng)時(shí)間:2022.05.16-2022.08.25
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招聘求職——當(dāng)然找星天人才市場


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湖南創(chuàng)安防爆電器有限公司

公司成立于2002年,位于湖南婁底高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是集礦用高、低壓電器、變頻器、提升絞車等產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。

由于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)招聘以下人員:

一、電工(質(zhì)檢員)三名,要求:有電工證,年齡30-45歲之間,會(huì)看圖紙,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。月薪4500元以上。

二、電氣工程師若干名,要求:電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè),大專以上學(xué)歷。月薪4500元以上,試能力而定。

三、銷售經(jīng)理10名,要求:有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),年齡40歲以下,上進(jìn)心強(qiáng);有、熟練駕駛技術(shù);溝通能力強(qiáng),有親和力;能適應(yīng)長期出差,團(tuán)隊(duì)精神好!底薪4000元+提成+補(bǔ)助。


公司地址:婁底高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(婁漣公路馬頭山村路段)

聯(lián)系方式:李文0738-482144818773843528(微信同號)

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新合作商業(yè)管理有限公司漣源分公司

人資主管 (1人)

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助上級對公司制度進(jìn)行宣貫、執(zhí)行及督查;

2.負(fù)責(zé)草擬公司各類行政公文(通知、函件、紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料等)

3.負(fù)責(zé)公司人事檔案收集、整理、歸檔、保管,負(fù)責(zé)各類人事基礎(chǔ)報(bào)表填報(bào)

4.負(fù)責(zé)公司證照年審、變更辦理

5.負(fù)責(zé)人力資源招聘工作,開拓招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷和組織面試

6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作組織實(shí)施,建立培訓(xùn)臺賬,檢查考核培訓(xùn)效果

7.負(fù)責(zé)員工薪資、福利編制、報(bào)審、發(fā)放

8.負(fù)責(zé)員工社保異動(dòng)手續(xù)辦理及年審工作,相關(guān)政策答疑

9.負(fù)責(zé)組織年度及月度績效考核,跟進(jìn)績效結(jié)果反饋

10.協(xié)助建立和諧的勞資關(guān)系,處理勞動(dòng)爭議,組織開展員工活動(dòng)

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1.全日制大專及以上行政管理、人力資源管理等專業(yè)

2.有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通和語言表達(dá)能力

3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年同崗經(jīng)驗(yàn)。

【工資待遇】

3500-4500元/月*14薪

【福利待遇】

1、入職即購買五險(xiǎn)一金、住房公積金;2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;3、福利豐厚:節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等;4、獎(jiǎng)金給力:項(xiàng)目開業(yè)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、經(jīng)營目標(biāo)獎(jiǎng)等;5、員工活動(dòng):生日會(huì)、不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等;6、每年一次員工健康體檢;7、各種帶薪休假:年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

招商運(yùn)營專員(2人)

【崗位職責(zé)】

1.定期電話回訪或者外出拜訪,與新老客戶保持溝通,建立長期合作關(guān)系;

2.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場調(diào)研,搜集商戶、品牌資源,并協(xié)助完成市調(diào)報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域街區(qū)品牌摸底,拓寬招商渠道,洽談客戶,并達(dá)成簽約,完成招商目標(biāo)任務(wù);

4.負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場裝修手續(xù)辦理、裝修進(jìn)度與安全管控、裝修驗(yàn)收及資料的整理歸檔等工作;

5.負(fù)責(zé)日常當(dāng)班期間現(xiàn)場經(jīng)營環(huán)境及商戶經(jīng)營品質(zhì)管理(開閉店、人員到崗、貨品陳列、多

種經(jīng)營、廣告位、空氣質(zhì)量、溫度濕度、燈光、氛圍等);

6.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶合同臺賬、收租收費(fèi)臺賬、各種經(jīng)營業(yè)務(wù)報(bào)表,完成分析報(bào)告并歸檔;

7.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶經(jīng)營狀況、思想動(dòng)態(tài)及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的收集、分析、整理,及時(shí)處理和

反饋商戶的意見和建議;

8.負(fù)責(zé)對客服務(wù),妥善處理、解決業(yè)主、商戶、顧客的投訴,并及時(shí)上報(bào);

9.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶促銷活動(dòng)收集、洽談、匯總,商場企劃營銷活動(dòng)落實(shí)和執(zhí)行;

10.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的按時(shí)全額收繳;

【任職要求】

中專以上學(xué)歷,商業(yè)地產(chǎn)或零售百貨方面有一定的招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件,勤奮刻苦,思維活躍,愛學(xué)習(xí),溝通表達(dá)及執(zhí)行力強(qiáng),有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

【工資待遇】

3000-4500元/月*14薪+招商提成獎(jiǎng)金

【福利待遇】:

1、入職即購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;

2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;

3、福利豐厚:節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等;

4、獎(jiǎng)金給力:項(xiàng)目招商獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)等;

5、員工活動(dòng):不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等;

6、各種帶薪休假:年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

信息專員(1人)

【崗位職責(zé)】

1.在上級及本部條線的指導(dǎo)下,做好公司信息系統(tǒng)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)

2.負(fù)責(zé)街區(qū)中控室信息設(shè)施設(shè)備的管理及維護(hù),并做好臺賬記錄;

3.負(fù)責(zé)街區(qū)應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限管理,以及應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)和推廣;

4.負(fù)責(zé)街區(qū)廣播設(shè)備的管理及維護(hù);

5.做好項(xiàng)目籌備期信息工作的管控和對接;

6.做好商鋪裝修施工的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、巡檢、管理、參與驗(yàn)收;

7.配合協(xié)助部門的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作;

【任職要求】

大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息管管理、網(wǎng)絡(luò)工程類專業(yè)。有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力與經(jīng)驗(yàn),能熟練配置路由器、交換機(jī)及辦公室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、管理能力,懂桌面運(yùn)維。

【工資待遇】

3500-4500元/月*14薪

【福利待遇】:

1、入職即購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;

2、入職即享有餐補(bǔ);

3、福利豐厚:節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等;

4、獎(jiǎng)金給力:項(xiàng)目招商獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)等;

5、員工活動(dòng):不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等;

6、各種帶薪休假:年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

物管員(綜合維修4人)

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)街區(qū)前期施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全協(xié)調(diào)工作及參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交工作;

2.嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維修、保養(yǎng)好街區(qū)公共設(shè)備,確保設(shè)施運(yùn)行正常; 3.對商家報(bào)修及時(shí)、熱情、服務(wù)周到,保證修理質(zhì)量,防止發(fā)生安全事故;

4.對各設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常運(yùn)行、保養(yǎng)及維修,并作好臺賬記錄;

5.認(rèn)真貫徹落實(shí)執(zhí)行能耗管理及技術(shù)改造方案;

6.做好商鋪裝修施工過程的巡檢、管理及參與驗(yàn)收工作;

7.配合協(xié)助部門的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

【任職要求】

高中、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,初級電工以上,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排

【工資待遇】

3200-4000元/月*14薪

【福利待遇】:

1、入職即購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;

2、入職即享有餐補(bǔ);

3、福利豐厚:節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等;

4、獎(jiǎng)金給力:項(xiàng)目招商獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)等;

5、員工活動(dòng):不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等;

6、各種帶薪休假:年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

物管員(高壓配電2人)

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)街區(qū)前期施工過程中高低壓配電房設(shè)備的質(zhì)量、進(jìn)度、安全協(xié)調(diào)工作及參與竣工驗(yàn) 收、移交工作;

2.負(fù)責(zé)高低壓配電房設(shè)備的值班,保障高低壓設(shè)備的正常運(yùn)行;

3.負(fù)責(zé)低壓電氣設(shè)備設(shè)施的維修及維保監(jiān)督實(shí)施工作;

4.負(fù)責(zé)街區(qū)高低壓設(shè)備能耗統(tǒng)計(jì)分析及臺賬編制工作;

5.做好商鋪裝修施工的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、巡檢、管理、參與驗(yàn)收;

6.配合協(xié)助部門的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

【任職要求】

高中、中專或以上學(xué)歷,高壓進(jìn)網(wǎng)電工特種操作證,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排

【工資待遇】

3400-4200元/月*14薪

【福利待遇】:

1、入職即購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;

2、入職即享有餐補(bǔ);

3、福利豐厚:節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等;

4、獎(jiǎng)金給力:項(xiàng)目招商獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)等;

5、員工活動(dòng):不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等;

6、各種帶薪休假:年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

客服專員(2人)

【崗位職責(zé)】

1.每日上崗前檢查儀容儀表、禮貌禮儀,提供良好的對客服務(wù)形象;;

2.維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)開展《商戶/消費(fèi)者滿意度調(diào)查》、《顧客調(diào)查問卷》并進(jìn)行收集整理;

4.負(fù)責(zé)受理各類投訴的接待、跟進(jìn)及回訪工作,并形成完善的記錄;

5.負(fù)責(zé)街區(qū)會(huì)員的招募及服務(wù),并形成完善的記錄;

6.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,為顧客提供良好的購物環(huán)境

7.負(fù)責(zé)街區(qū)商戶的水、電費(fèi)充值工作;營銷活動(dòng)期各項(xiàng)禮品、贈(zèng)品的發(fā)放和登記

8.負(fù)責(zé)街區(qū)常用廣播詞的錄制、臨時(shí)廣播播音工作

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

中?;蛞陨蠈W(xué)歷,普通話流利,具備廣播播音、服務(wù)禮儀基礎(chǔ)知識;有良好的溝通能力

【工資待遇】

2700-3100元/月*14薪

【福利待遇】:

1、入職即購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;

2、入職即享有餐補(bǔ);

3、福利豐厚:節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等;

4、獎(jiǎng)金給力:項(xiàng)目招商獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)等;

5、員工活動(dòng):不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等;

6、各種帶薪休假:年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

企劃部經(jīng)理(1人)

【崗位職責(zé)】

1.全面統(tǒng)籌分公司企劃部各項(xiàng)工作,包括但不限于營銷活動(dòng)、美陳方案、品牌宣傳、異業(yè)組織等方面工作的具體策劃、落地執(zhí)行,效果評估與總結(jié),并提出改進(jìn)方案;

2.負(fù)責(zé)分公司媒體運(yùn)營,組織并撰寫媒體軟文,維護(hù)、開發(fā)與各新聞媒體、廣告媒體的良好工作關(guān)系,準(zhǔn)確有效地發(fā)布活動(dòng)宣傳信息;

3.負(fù)責(zé)異業(yè)資源的開發(fā)、洽談與合作執(zhí)行工作;

4.根據(jù)總部企劃年度工作目標(biāo)與預(yù)算要求,編制分公司年度企劃工作計(jì)劃及預(yù)算計(jì)劃;

5.根據(jù)總部 VI 視覺管理規(guī)范要求,結(jié)合商業(yè)街的實(shí)際情況,對商業(yè)街 VI 導(dǎo)視、廣告位、終端氛圍進(jìn)行統(tǒng)一呈現(xiàn)并規(guī)范管理,有效提升公司品牌形象;

【工資待遇】

6000-7000元/月*14薪

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理類專業(yè)

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1 年行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)

3.語言表達(dá)和溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)作和團(tuán)隊(duì)管理能力、文字處理能力。

【福利待遇】

1、入職即購買五險(xiǎn)一金;2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;3、福利豐厚:節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等;4、獎(jiǎng)金給力:項(xiàng)目開業(yè)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、經(jīng)營目標(biāo)獎(jiǎng)等;5、員工活動(dòng):生日會(huì)、不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等;6、每年一次員工健康體檢;7、各種帶薪休假:年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

企劃部主管(1人)

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助上級擬定企劃年、季、月度工作計(jì)劃,并實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)各營銷檔期整體活動(dòng)策劃方案的審核、修改、匯報(bào);組織實(shí)施、現(xiàn)場的協(xié)調(diào)、把控并及時(shí)總結(jié)分析活動(dòng)效果;

3.負(fù)責(zé)SP活動(dòng)策劃,組織運(yùn)營按策劃方案商談或收集商戶促銷信息,制定 SP 活動(dòng)鋪排計(jì)

劃,并分析反饋SP 活動(dòng)執(zhí)行結(jié)果;

4.負(fù)責(zé)線上線下、自媒體等渠道的日常推廣宣傳內(nèi)容文字策劃及平面設(shè)計(jì)工作;

5.負(fù)責(zé)定期組織周邊市場調(diào)查,收集整理競爭對手情況、同行優(yōu)秀宣傳資料,大型推廣活

動(dòng)資料,并借鑒學(xué)習(xí);

6.負(fù)責(zé)與各社團(tuán)、傳媒公司、媒體的溝通與銜接,建立良好的合作關(guān)系;

7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)街區(qū)環(huán)境美陳、宣傳視覺方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施與管理;

8.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常管理,做好專業(yè)知識的指導(dǎo)和培訓(xùn);

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【工資待遇】

4000-7000元/月*14薪

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理類專業(yè)

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1 年行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)

3.語言表達(dá)和溝通能力、創(chuàng)新能力、協(xié)作和團(tuán)隊(duì)管理能力、文字處理能力。

【福利待遇】

1、入職即購買五險(xiǎn)一金;2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;3、福利豐厚:節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等;4、獎(jiǎng)金給力:項(xiàng)目開業(yè)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、經(jīng)營目標(biāo)獎(jiǎng)等;5、員工活動(dòng):生日會(huì)、不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等;6、每年一次員工健康體檢;7、各種帶薪休假:年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。

公司地址:漣源市雙江街新合作星悅茂營銷中心

聯(lián)系人:李先生15802669212

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居然之家漣源店招聘


本店位于漣源市梅亭中路濱江國際城,商場建筑面積約2.5萬平方米,經(jīng)營面積約2.1萬平方米,共分為五層(富一層、地上四層),周邊配套設(shè)施完善,是一家集現(xiàn)代化、信息化為一體的大型建材、家具、家電、軟裝、定制和設(shè)計(jì)一站式大型專業(yè)賣場。

現(xiàn)特向社會(huì)誠聘以下人員:

營銷專員2

職位要求:

1、35周歲以下,接受應(yīng)屆畢業(yè)生

2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及營銷策劃經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)組織能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。

薪資待遇:3000-5500元/月

平面設(shè)計(jì):1名

職位要求:

1.男女不限,35周歲以下

2.能熟練使用photoshop、coreldraw、CAD等繪圖軟件,有大型商超、設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.做事細(xì)致有耐心,能夠按要求及時(shí)有效的完成工作任務(wù)。

薪資待遇:3000-5500元/月

樓層管理員2名

職位要求

1.35周歲以下,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.為人樂觀積極、抗壓能力強(qiáng);做事細(xì)致有耐心;

3.溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)及培養(yǎng)能力;

4.年輕富有朝氣,有商場管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇:3000-5500元/月

家居/建材品牌誠聘:

導(dǎo)購員:若干名

職位要求:

1、女,形象氣質(zhì)佳,有一定銷售經(jīng)驗(yàn)和溝通能力

2、負(fù)責(zé)店面談單及業(yè)務(wù)跟進(jìn)

4、年齡:18-40周歲,接受應(yīng)屆畢業(yè)生

薪資待遇:底薪(2000-3000)加業(yè)績提成


設(shè)計(jì)師:若干名

職位要求:

1、能熟練使用CAD等制圖軟件,專業(yè)能力強(qiáng)。

2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、男女不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生

薪資待遇:底薪(3000-4000)加業(yè)績提成


業(yè)務(wù)員:若干名

職位要求:

1、溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞

2、積極開發(fā)并拜訪新老客戶

3、男女不限,45周歲以下,接受應(yīng)屆畢業(yè)生

薪資待遇:底薪(2000-3000)加業(yè)績提成


地址:漣源市濱江國際城居然之家漣源店4F辦公區(qū)

聯(lián)系電話:18973838267(張女士)


圖片
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婁底市五江實(shí)業(yè)有限公司

婁底五江實(shí)業(yè)是2021年中國民營企業(yè)500強(qiáng)第285位——湖南五江集團(tuán)全資子公司!成立于1996年。婁底五江是專業(yè)、專注從事輕工日用品生產(chǎn)的大型民營企業(yè),主要生產(chǎn)保溫瓶、搪瓷用品。公司日用保溫瓶和搪瓷產(chǎn)品被評為湖南省名牌產(chǎn)品、中國質(zhì)量過硬服務(wù)放心信譽(yù)品牌,“五江”商標(biāo)被評為保溫瓶行業(yè)的中國馳名商標(biāo)。婁底五江實(shí)業(yè)因轉(zhuǎn)型升級擬擴(kuò)大生產(chǎn),全公司招收專業(yè)技術(shù)人才和普工若干名,招聘情況如下:

招聘人員要求、待遇:

序號

崗位

人數(shù)

性別要求

年齡要求

入職條件

待遇

備注

1

技工

3

不限

男50歲

女40歲以下

大專及以上學(xué)歷、專業(yè)職稱;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;身體健康。

工資4000-10000元/月(計(jì)件工資)

1.食宿補(bǔ)貼;

2.員工入社保、工傷保險(xiǎn)等;

3.所有員工子女可享受就近入學(xué)。

2

普工

180

不限

男45歲

女40歲以下

文化程度滿足工作需要,能吃苦耐勞、身體健康,能滿足工作要求。

3000-6000元/月(計(jì)件工資)

電話:0738-6972396 0738-6972388

專業(yè)技術(shù)人員:謝女士15573839139

五江保溫瓶廠:鄧主任13875427497

五江外殼廠:李廠長 13875418292

五江搪瓷廠:周廠長18573821618

地址:漣源市茅塘鎮(zhèn)石門工業(yè)園(婁底市五江實(shí)業(yè)有限公司)。

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電將軍新能源有限公司

招聘勞務(wù)工50人

招聘要求:長期可以轉(zhuǎn)正,主要做新能源鋰電池

生產(chǎn)普工/技工計(jì)件工(4000-6500包食宿)。

任職資格:女18-42歲,男18-45歲,身體健康,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排(有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可以接受兩班倒工作,保險(xiǎn)60元工資里扣除)。

崗位職責(zé):自動(dòng)化生產(chǎn)線生產(chǎn)作業(yè)。

工作地點(diǎn):湖南省婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)二工業(yè)園。

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漣源中移鐵通招聘

5G 客戶經(jīng)理

工作內(nèi)容:在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下與客戶進(jìn)行面對面銷售,主要銷售產(chǎn)品為移動(dòng)的號卡、寬帶、套餐、終端等,完成月度個(gè)人銷售業(yè)績。崗位要求:

1.性別不限,年齡20-50周歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;2具有強(qiáng)烈責(zé)任心和進(jìn)取心,能服從公司安排:

3.有無經(jīng)驗(yàn)均可,有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。崗位優(yōu)勢:

1、客戶資源豐富,公司提供銷售場景,分組配合完成銷售任務(wù),不需要自己尋找客戶資源;

2、晉升機(jī)制健全,晉升渠道透明,可從普通銷售人員晉升為銷售小組長、銷售總監(jiān)等其他崗位

3、薪酬待遇豐富,綜合工資4k-10k(底薪+高額傭金+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)分成+五險(xiǎn)+

月度分紅+年度分紅)購買意外險(xiǎn),能力越強(qiáng)者收入越高,上不封頂。一般人員自收入都有3500元以上,有經(jīng)驗(yàn)者月入10000元以上。

4、專業(yè)的培訓(xùn)體系,不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)。新人入職由銷售總監(jiān)手把手傳幫帶以及老帶新政策,公司每周會(huì)安排統(tǒng)一的入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工作時(shí)間:上班時(shí)間靈活自由,只需上班打卡,可以自由支配工作時(shí)間,方便照顧家里的小孩老人。

報(bào)名熱線:13787388444劉女士

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湖南易想人力資源管理有限公司


招聘專員 6名

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘和校園推廣

要求:18-30歲,僅限女性

工作時(shí)間:8:00——17:00

薪資待遇;底薪加提成4500起上不封頂

可以接收實(shí)習(xí)生,有興趣的可以私聊我


工作地址:漣源汽車站旁,

聯(lián)系方式:0738-4168666張

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湖南路祥新型材料有限公司


實(shí)驗(yàn)室研發(fā)員人數(shù):3-4人

崗位職責(zé):

1、混凝土外加劑高分子材料產(chǎn)品成本優(yōu)化;

2、混凝土外加劑高分子產(chǎn)品研發(fā);

3、研發(fā)體系建立,研發(fā)管理;

4、公司核心產(chǎn)品研發(fā)方向。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,材料及化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有壓漿料、速凝劑、灌漿料、減水劑等混凝土助劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有一定的分析問題、獨(dú)立解決技術(shù)問題能力,具有較好的文字表達(dá)能力。

薪資福利:(工資+研發(fā)提成)

1、工資:5-10K 年底雙薪;

2、提成:降本類+新品類。公司福利豐厚,按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金,提供住宿、中餐補(bǔ)貼、健康體檢、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日禮品、年終獎(jiǎng)、旅游補(bǔ)貼等福利。

工作地點(diǎn):漣源市高新區(qū)婁底大道東150米。

招聘負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理15084723050。

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江西光伏企業(yè)招聘

1、普工200人 18-36歲,

車間操作普工.負(fù)責(zé)組件.光伏電池片生產(chǎn).初中以上.男女1.58米以上.身體健康.吃苦耐勞.倒班。轉(zhuǎn)正稅后5k-7.5k.五險(xiǎn)一金

2、技術(shù)員100人

崗位:設(shè)備.工藝.品質(zhì).維修.倉管.生產(chǎn)管理等. 大專以可接受應(yīng)屆生.理工類專業(yè)優(yōu)先.身體健康倒班.轉(zhuǎn)正6K-9k.五險(xiǎn)一金

餐補(bǔ)18/天,免費(fèi)住宿6人間,獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào),淋雨,桌椅板凳網(wǎng)絡(luò),洗衣機(jī)。水電費(fèi)自理。

工作地點(diǎn):江西

聯(lián)系電話:13875453247 易經(jīng)理

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大量招聘社會(huì)工、暑假工!

本公司因企業(yè)對接量增多,現(xiàn)大量招聘社會(huì)工、暑假工,年齡16歲-48歲,男女不限,身體健康,懂26個(gè)英文字母,服從安排。

所有人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排,全部是正規(guī)企業(yè),暑假工要求做到8月底,離職時(shí)結(jié)賬走人。專人送進(jìn)廠,專人結(jié)算工資接回來。

0738-8228939 17773892202 易經(jīng)理

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