職責(zé):1.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、變動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
3.員工人事信息管理與員工檔案和維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
福利待遇:公司每月組織聚餐一次,節(jié)假日福利,文體活動(dòng),培訓(xùn)晉升,提供員工宿舍,包中餐;有車輛接送上下班;
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