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有關(guān)使用者的非個(gè)人化信息
一般來(lái)說(shuō),我們收集使用者的非個(gè)人化信息,例如使用者經(jīng)常訪問(wèn)的是job121.com上的哪些內(nèi)容、使用者最經(jīng)常使用的是job121.com所提供的哪類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目、供媒體公開(kāi)發(fā)布的就業(yè)數(shù)據(jù)總體情況等等。我們會(huì)以總體的形式來(lái)使用這些信息及數(shù)據(jù)。這些非個(gè)人化資料幫助我們確定,對(duì)于我們的使用者來(lái)說(shuō)什么是最有益的,以及幫助我們改進(jìn)和提高管理和服務(wù)的質(zhì)量,并為我們的使用者創(chuàng)造一個(gè)更好的使用環(huán)境,同時(shí)也幫助我們更準(zhǔn)確地預(yù)防釣魚(yú)網(wǎng)站欺詐和木馬病毒,提高使用者使用job121.com提供的服務(wù)的安全性。我們可能與我們的業(yè)務(wù)合作伙伴分享這些非個(gè)人化的資料,但也只是以總體的形式分享,以便我們的業(yè)務(wù)合作伙伴們也能為您們創(chuàng)造良好的使用環(huán)境。
有關(guān)使用者的個(gè)人化信息
一般情況下,我們將收集使用者的個(gè)人基本信息(姓名、性別、出生年月日、手機(jī)號(hào)碼、個(gè)人郵箱、工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限、期望職業(yè)、期望工作地區(qū)等),用于人才招聘目的使用(即個(gè)人尋找職業(yè)和雇主尋找雇員)。在獲得使用者的同意后,job121.com(包含我們及我們的關(guān)聯(lián)方或委托的第三方,以下簡(jiǎn)稱“我們”)可能利用這些資料向使用者發(fā)送相關(guān)職位信息或提供我們認(rèn)為使用者可能感興趣的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)信息、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示、安全驗(yàn)證或者在job121.com網(wǎng)站發(fā)生改變時(shí)通知使用者或和使用者聯(lián)系。
在某些情況下,如果使用者參加job121.com上舉辦的專題活動(dòng)、參加job121.com的互動(dòng)專區(qū)或要購(gòu)買(mǎi)某一種在job121.com上公開(kāi)的產(chǎn)品和線上、線下服務(wù),可能需要使用者提供個(gè)性信息及照片等,上述資料將用于引導(dǎo)客戶提供更高質(zhì)量的內(nèi)容以及更好的參與上述活動(dòng)或享受相關(guān)服務(wù)。
我們也可能向使用者發(fā)起問(wèn)卷調(diào)研,例如使用者感興趣的資料、喜歡的網(wǎng)站或不喜歡的網(wǎng)站、感興趣的職業(yè)等等,其目的均是向使用者提供更好的服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)使用環(huán)境。
在使用job121.com提供的服務(wù)時(shí),請(qǐng)使用者不要主動(dòng)向job121.com提供除接受服務(wù)外需要提供的其他個(gè)人敏感信息(如種族、宗教、政治立場(chǎng)等),該等信息有被job121.com意外收集的可能性。
在收集您的個(gè)人化信息后,我們將通過(guò)技術(shù)手段對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行去標(biāo)識(shí)化處理,去標(biāo)識(shí)化處理的信息將無(wú)法識(shí)別主體。我們有權(quán)使用已經(jīng)去標(biāo)識(shí)化的信息;并在不透露您個(gè)人信息的前提下,對(duì)用戶數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行分析并予以商業(yè)化的利用。用戶在使用我們的產(chǎn)品與/或服務(wù)時(shí)所提供的所有個(gè)人信息,除非您刪除或通過(guò)系統(tǒng)設(shè)置拒絕我們收集,否則將在您使用我們的產(chǎn)品與/或服務(wù)期間持續(xù)授權(quán)我們使用。在您注銷(xiāo)賬號(hào)后,我們將按照法律、法規(guī)的要求處理您的個(gè)人信息。
公開(kāi)一般情況的資料
除有關(guān)使用者的非個(gè)人化信息所述情況外,我們不會(huì)公開(kāi)使用者個(gè)人瀏覽job121.com的情況,以及使用者向我們提供的個(gè)人資料,如姓名、地址、電子郵件地址、電話號(hào)碼、信用卡號(hào)碼、照片等等個(gè)人信息資料,除非
(1)事先獲得使用者的同意或授權(quán);
(2)依照法律、法規(guī)、法院命令、監(jiān)管機(jī)構(gòu)命令的要求,或根據(jù)政府行為、監(jiān)管要求或請(qǐng)求,或因job121.com其認(rèn)為系為遵守監(jiān)管義務(wù)所需時(shí);
(3)為免除使用者在生命、身體或財(cái)產(chǎn)方面的緊急危險(xiǎn);
(4)只有共享使用者的信息,才能提供使用者需要的服務(wù)(包括但不限于關(guān)聯(lián)方及業(yè)務(wù)合作伙伴提供的產(chǎn)品),或處理使用者與他人的糾紛或爭(zhēng)議;
(5)符合與用戶簽署的相關(guān)協(xié)議(包括在線簽署的電子協(xié)議以及相應(yīng)的平臺(tái)規(guī)則)或其他的法律文件約定所提供;
(6)為完成合并、分立、收購(gòu)或資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓;
(7)維護(hù)job121.com、job121.com的關(guān)聯(lián)方或合作伙伴的合法權(quán)益;
(8)基于符合法律法規(guī)的社會(huì)公共利益而使用。
如果使用者把個(gè)人資料輸入我們和我們的業(yè)務(wù)合作伙伴們共同策劃的網(wǎng)頁(yè)上,例如job121.com和伙伴公司共同策劃的活動(dòng)頁(yè)面,那么使用者的資料將屬于job121.com和業(yè)務(wù)合作伙伴公司。job121.com對(duì)業(yè)務(wù)合作伙伴公司獲得該個(gè)人信息及之后個(gè)人信息的使用不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
job121.com可能會(huì)將您的個(gè)人信息與我們的關(guān)聯(lián)方共享。但我們只會(huì)共享必要的個(gè)人信息,且受本隱私政策中所聲明目的的約束。
使用者請(qǐng)謹(jǐn)慎考慮通過(guò)我們的服務(wù)上傳、發(fā)布和交流的信息內(nèi)容。在一些情況下,使用者可通過(guò)我們某些服務(wù)的隱私設(shè)定來(lái)控制有權(quán)瀏覽共享信息的用戶范圍。
簡(jiǎn)歷
由于job121.com是一個(gè)招聘網(wǎng)站,您可以進(jìn)行網(wǎng)站注冊(cè)并將您的簡(jiǎn)歷放入我們的數(shù)據(jù)庫(kù)。向job121.com購(gòu)買(mǎi)了相應(yīng)服務(wù)的招聘企業(yè)或人員可以通過(guò)job121.com的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)找到您的簡(jiǎn)歷。當(dāng)您向job121.com遞交您的簡(jiǎn)歷,并選擇公開(kāi)您的簡(jiǎn)歷選項(xiàng)時(shí),即視為您已經(jīng)同意向購(gòu)買(mǎi)了job121.com相應(yīng)服務(wù)的招聘企業(yè)或人員提供上述簡(jiǎn)歷并允許其瀏覽及為招聘目的合理使用您簡(jiǎn)歷的權(quán)利。對(duì)于因此而引起的任何法律糾紛(包括但不限于招聘企業(yè)或人員錯(cuò)誤或非法使用前述簡(jiǎn)歷信息),job121.com不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
盡管job121.com已盡商業(yè)合理努力設(shè)置了安全防范措施,以下情況仍然有可能發(fā)生,包括但不限于
(1)某一第三方躲過(guò)了我們的安全措施并進(jìn)入我們的數(shù)據(jù)庫(kù),查找到您的簡(jiǎn)歷;
(2)因不可抗力導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的癱瘓導(dǎo)致服務(wù)中斷;
(3)因網(wǎng)站和服務(wù)器收并額度或其他第三方侵害導(dǎo)致您個(gè)人信息泄露、損毀和丟失等。
job121.com認(rèn)為在您把您的簡(jiǎn)歷放入我們的數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí),您已經(jīng)意識(shí)到了這種風(fēng)險(xiǎn)的存在,并同意承擔(dān)這樣的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于因此而引起的任何法律糾紛,job121.com不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
信息使用和存儲(chǔ)
我們向使用者收集的信息,主要用于向使用者提供各項(xiàng)服務(wù),并維護(hù)、改進(jìn)這些服務(wù)。
我們可能會(huì)通過(guò)使用者提供的個(gè)人信息中的聯(lián)系方式與使用者通信,例如通知使用者有關(guān)賬戶、安全性更新、產(chǎn)品和服務(wù)信息。
我們亦會(huì)向使用者推薦可能感興趣的內(nèi)容。如果使用者對(duì)我們推薦的內(nèi)容不感興趣,可以及時(shí)回復(fù)取消內(nèi)容的通知。
job121.com收集的有關(guān)使用者的信息和資料將保存在job121.com及(或)其關(guān)聯(lián)公司的服務(wù)器上,這些信息和資料可能傳送至使用者所在國(guó)家、地區(qū)或job121.com收集信息和資料所在地并在該地被訪問(wèn)、存儲(chǔ)和展示。
在使用者的帳號(hào)活躍期間或需要向使用者提供"服務(wù)"的情況下,job121.com都將保留使用者提供的個(gè)人數(shù)據(jù)。即使使用者只是隔幾年才使用我們的"服務(wù)"尋找新工作,我們?nèi)詫⒈A羰褂谜叩男畔⒉⒆屖褂谜叩穆殬I(yè)檔案處于使用中,直到使用者注銷(xiāo)帳號(hào)為止。在某些情況下,我們會(huì)選擇以不可識(shí)別個(gè)人或整合的形式保留某些信息。
如果使用者選擇注銷(xiāo)帳號(hào),使用者的個(gè)人數(shù)據(jù)通常不再向使用我們"服務(wù)"的其他人顯示。除非以下情形,我們通常在帳號(hào)注銷(xiāo)后刪除注銷(xiāo)帳號(hào)的信息:為了合理必要地履行我們的法律義務(wù)(包括執(zhí)法請(qǐng)求)、遵守監(jiān)管要求、解決爭(zhēng)議、保證安全、防止欺詐與濫用、執(zhí)行《用戶協(xié)議》或滿足您向我們"退訂"某些消息的請(qǐng)求,即使使用者注銷(xiāo)帳號(hào),我們?nèi)钥赡鼙A羰褂谜叩牟糠謧€(gè)人數(shù)據(jù)。在使用者的帳號(hào)注銷(xiāo)后,我們將保留不可識(shí)別個(gè)人的信息。
使用者已與他人分享的信息(如通過(guò) E-Mail 、動(dòng)態(tài)消息或群組)在注銷(xiāo)帳號(hào)或從職業(yè)檔案或收件箱中刪除后,將仍對(duì)他人公開(kāi),并且我們無(wú)法控制其他使用者從我們的"服務(wù)"中復(fù)制的信息。與注銷(xiāo)帳號(hào)相關(guān)的群組內(nèi)容,會(huì)以"未知用戶"列為內(nèi)容來(lái)源。使用者的職業(yè)檔案可能繼續(xù)顯示在其他方的服務(wù)中,直到其更新緩存。
個(gè)人信息保護(hù)
我們僅在本隱私條款所述目的所必需的期間和法律法規(guī)要求的時(shí)限內(nèi)保留您的個(gè)人信息。為保障使用者的信息安全,我們努力采取各種合理的物理、電子和管理方面的安全措施來(lái)保護(hù)您的信息,使使用者的信息不會(huì)被泄漏、毀損或者丟失,包括但不限于SSL、信息加密存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)中心的訪問(wèn)控制。我們對(duì)可能接觸到您的信息的員工或外包人員也采取了嚴(yán)格管理,包括但不限于根據(jù)崗位的不同采取不同的權(quán)限控制,與他們簽署保密協(xié)議,監(jiān)控他們的操作情況等措施。job121.com會(huì)按現(xiàn)有技術(shù)提供相應(yīng)的安全措施來(lái)保護(hù)您的信息,提供合理的安全保障,job121.com將盡力做到使使用者的信息不被泄漏、毀損或丟失。
使用者的賬戶均有安全保護(hù)功能,請(qǐng)妥善保管個(gè)人的賬戶及密碼信息。job121.com將通過(guò)向其它服務(wù)器備份、對(duì)用戶密碼進(jìn)行加密等安全措施確保您的信息不丟失,不被濫用和變?cè)?。盡管有前述安全措施,但同時(shí)也請(qǐng)您理解,由于技術(shù)的限制以及可能存在的各種惡意手段,即便竭盡所能加強(qiáng)安全措施,在信息網(wǎng)絡(luò)上也不存在"完善的安全措施"。如因使用者自己的原因?qū)е沦~戶及密碼信息泄露而造成的任何法律后果需由使用者本人負(fù)責(zé)。
在使用job121.com服務(wù)進(jìn)行網(wǎng)上交易時(shí),如不可避免地要向交易對(duì)方或潛在的交易對(duì)方披露自己的個(gè)人信息(例如聯(lián)系人、聯(lián)絡(luò)方式等),請(qǐng)使用者妥善保護(hù)自己的個(gè)人信息,僅在必要的情形下向他人提供。如發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)人信息已經(jīng)被泄露或者存在被泄露的可能,且有可能會(huì)危及您注冊(cè)獲得的job121.com賬戶安全,或者給使用者造成其他的損失的,請(qǐng)務(wù)必在第一時(shí)間通知job121.com客服,以便job121.com采取相應(yīng)措施維護(hù)使用者的賬戶安全,防止損失的發(fā)生或者進(jìn)一步擴(kuò)大。為避免疑義,如果使用者未在第一時(shí)間通知job121.com客服,則應(yīng)自行承擔(dān)由此給您造成的損失(及擴(kuò)大的損失)。
反饋
job121.com網(wǎng)絡(luò)中有相應(yīng)鏈接可以使job121.com接收使用者所提供的反饋信息。通過(guò)此類(lèi)鏈接收到的反饋信息屬于job121.com所有。在獲得前述反饋信息的情況下,應(yīng)視為job121.com已經(jīng)獲得使用者同意并擁有對(duì)此類(lèi)信息的使用權(quán),job121.com可以利用此類(lèi)反饋信息,如使用"成功的故事",作為我們的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的內(nèi)容,或利用使用者所提供的聯(lián)系方式和您聯(lián)系再次獲得相關(guān)反饋信息。
信息保密承諾的改變
如果我們決定改變job121.com的信息保密承諾,我們會(huì)在此公布改變的內(nèi)容,因此使用者會(huì)隨時(shí)了解到我們向使用者收集什么資料,我們?nèi)绾问褂眠@些資料,以及我們是否向別人公開(kāi)這些資料。